Strengere eisen en snelle veranderingen eisen bijscholing
Gebouwen moeten aan steeds meer eisen voldoen. Op het gebied van flexibiliteit, veiligheid en gezondheid, maar ook vanuit maatschappelijk oogpunt gelden steeds strengere normen. Denk aan CO2-reductie en het streven naar energie neutrale gebouwen. Zo is in 2023 energielabel C verplicht en in 2030 zelfs label A. Dat vergt veel van de installatiebranche. Meet- & regeltechniek, in combinatie met ICT, spelen daarbij een steeds belangrijkere rol. Door de duurzaamheideisen en ICT ontwikkelingen zijn installaties complexer geworden en is het realiseren van projecten daardoor ook aan snelle veranderingen onderhevig. Om daarop in te spelen zullen medewerkers hun leven lang blijven leren.
Interne scholing draagt bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening
Naast het feit dat medewerkers graag zelf willen investeren in hun eigen ontwikkeling is deze persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie ook van groot belang. Beter opgeleid personeel zorgt voor een beter product en een betere dienstverlening. Door medewerkers de mogelijkheid te geven hun kennis te vergroten en te laten groeien binnen het bedrijf, houd je ze gemotiveerd. Daarnaast verbeter en behoud je de kennis en ervaring binnen je bedrijf.
Investeren in de toekomst
Webeasy is daarom in 2017 de Webeasy Academie gestart. “Door meer in onze medewerkers te investeren heeft dit niet alleen voordelen voor Webeasy, maar ook voor onze klanten”, vertelt Rolf Huijssen, Algemeen Directeur Webeasy. “Vanwege de groei bij Webeasy zijn er veel nieuwe collega’s. Veelal vakmensen maar ook jonge potentiële medewerkers die intern bijgeschoold willen worden. In 2017 is de training basis klimaattechniek gevolgd. In september 2018 zijn we in samenwerking met het NCOI gestart met de opleiding MRK-A. April a.s. wordt intern het examen afgenomen.
Najaar programma
Op dit moment is de Webeasy Academie invulling aan het geven aan het najaar programma. We zullen dan meer op persoonlijke vaardigheden gaan trainen zoals assertiviteit, leren luisteren, communiceren, conflicthantering, persoonlijke effectiviteit, time management etc.
Webeasy Academie & partners
Inmiddels is er een heuse Webeasy community ontstaan met 40 diverse partners. Ook zij hebben dezelfde uitdaging als Webeasy. Dit najaar staat het op de planning om bij de Webeasy partners te inventariseren aan welke kennis (technisch of persoonlijke vaardigheden) zij behoefte hebben. De Webeasy Academie kan deze trainingen faciliteren en deze kennis weer binnen de Webeasy community delen.
TOGETHER WE’RE BUILDING THE FUTURE